Naar de inhoud

Technologie waar het kan, mensen waar het telt

Wij vinden personeel, vooral voor productie en logistiek. Daarnaast voor techniek, administratie en klantenservice.

  • Binnen een week een eerste kandidaat
  • Vaste contactpersonen voor de lange termijn

Meer dan tien jaar in het vak, sinds 2018 samen ondernemer

CaptainRecruit is een uitzendbureau in Almere. Beide eigenaren werken al meer dan tien jaar in het vak en ondernemen sinds 2018 samen.

Wij geloven in persoonlijke aandacht en kwaliteit. Daarom werk je bij ons met vaste contactpersonen en niet met wisselende consultants.

Wij gebruiken technologie waar die ons sneller maakt: onze campagnes lopen via social media en kandidaten krijgen automatisch bericht via WhatsApp.

Wij nemen de werving, de intake en de onboarding uit handen.

Bij werving en selectie neem je de kandidaat zelf in dienst, bij uitzenden en detacheren loopt het contract via een van onze backofficepartners.

Jij voert het gesprek en geeft groen licht.

Van aanvraag tot eerste werkdag

  1. We beginnen met een gesprek om je vacature te inventariseren en geven eerlijk aan wat haalbaar is.

  2. Na akkoord starten we de wervingscampagne, op social media en daarnaast op jobboards.

  3. Reacties krijgen automatisch een bericht via WhatsApp, zodat we snel zien wie aansluit. Wie aansluit, spreken wij zelf in een intake.

  4. Binnen een week, gerekend vanaf de start van de wervingscampagne, stellen we je een eerste kandidaat voor.

  5. Geef je groen licht, dan nemen wij de onboarding over.

    Bij werving en selectie neem je de kandidaat zelf in dienst, bij uitzenden en detacheren loopt het contract via een van onze backofficepartners.

Dit mag je van ons verwachten

  • Campagne en selectie zonder kosten vooraf

    De campagne en de selectie kosten je niets vooraf. Daarna betaal je per gewerkt uur, of bij aanname een fee.

  • Kandidaten die wij zelf hebben gesproken

    In de intake vragen wij door op motivatie en of iemand bij je bedrijf past.

  • Vaste contactpersonen voor de lange termijn

    Zij leren je organisatie en bedrijfscultuur kennen, daardoor weten wij bij elke nieuwe aanvraag direct wat je zoekt.

  • Mensen die blijven.

    Omdat wij je organisatie goed kennen, vinden we mensen die bij je passen, ook voor de lange termijn. Opdrachtgevers nemen ze vaak zelf in dienst.

Welke functies wij invullen

Dit zijn functies waarbij motivatie zwaarder weegt dan een diploma. Vaak zoek je meerdere mensen tegelijk.

Denk aan:

  • Productiemedewerker
  • Machineoperator
  • Logistiek medewerker
  • Heftruckchauffeur
  • Technisch medewerker
  • Klantenservice­medewerker
  • Administratief medewerker

Voor gespecialiseerde of managementfuncties verwijzen wij je naar ons zusterlabel FinderzKeeperz.

Laten we kennismaken

Laat ons weten bij welke vacature je hulp kunt gebruiken. Wij nemen contact met je op en zeggen eerlijk wat haalbaar is.