Strategisch Inkoper
Wat krijg je?
Een uitstekend salaris tussen de €4500 en €6000 bruto per maand
Auto, laptop en telefoon van de zaak
Werken in een hecht en warm team, waar ruimte is voor gezelligheid en een drankje op z’n tijd
Jaarlijks een gezamenlijke reis met het team
Een rol waarin je écht impact maakt op het inkoopproces van grote bouwondernemingen
Wat neem je mee?
Minimaal 5 jaar inkoopervaring bij een (middel)grote aannemer
Een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbare richting
Grondige kennis van de bouwsector en een sterk netwerk binnen de branche
Een stevige persoonlijkheid met een commerciële én praktische instelling
Je bent secuur, accuraat en denkt in oplossingen
Jouw nieuwe baan
Ben jij van nature een onderhandelaar en weet jij precies wat er speelt in de bouwwereld? Dan is dit jouw kans. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het strategisch inkoopproces van diverse aangesloten bouwondernemingen. Je onderhandelt over raamcontracten met leveranciers, zorgt voor scherpe prijsafspraken en onderhoudt duurzame relaties. Je bent zowel tactisch als operationeel betrokken en schakelt gemakkelijk tussen leveranciers, interne accountmanagers en projectteams.
Wat ga je doen?
-
Opstellen en uitonderhandelen van raamcontracten voor materiaalleveringen
-
Selecteren en onderhouden van relaties met leveranciers en aangesloten bouwpartijen
-
Ondersteunen bij projectmatige inkoopvraagstukken
-
Opstellen van prijsvergelijkingen en beoordelen van offertes
-
Aansturen en coördineren van interne accountmanagers
-
Maximaal inkoopvolume realiseren voor aangesloten partners
Over de opdrachtgever
Je komt terecht bij een snelgroeiende organisatie die sinds 2014 bouw- en infrabedrijven ondersteunt op het gebied van inkoop. Ze verbinden leveranciers met aannemers en bieden niet alleen scherpe contracten, maar ook advies, controle en ondersteuning bij projectmatige inkoop. Vanuit twee locaties – Amsterdam en Apeldoorn – bedienen ze zowel landelijke als regionale spelers in de woning- en utiliteitsbouw. De organisatie groeit hard en zoekt versterking in de vorm van een strategisch sterke inkoper die mee wil bouwen aan verdere professionalisering en uitbreiding.
